Konkrete Handlungsmöglichkeiten bei verbalen Grenzüberschreitungen

Gemeinsam mit NeWI haben wir einen Workshop zum Thema «Umgang mit unangenehmen Situationen» mit Amelie Boehm organisiert. Sexismus und sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz sind immer unangebracht und gehören nicht dorthin. Fast jede und jeder hat schon einmal eine solche unangenehme Situation erlebt.

Anna Steinegger, Jule Lutz ,

Der abwechslungsreiche Workshop bot nicht nur Einblicke, wie aus Sexismus sexuelle Belästigung entstehen kann und wie diese von den meisten wahrgenommen wird, sondern zeigte auch konkrete Handlungsmöglichkeiten bei verbalen Grenzüberschreitungen auf. Diese konnten direkt vor Ort geübt werden, um beim nächsten unangebrachten Spruch oder Witz angemessen reagieren zu können. Dabei wurden die verschiedenen Perspektiven als empfangende, ausübende oder bezeugende Person in alltäglichen Situationen betrachtet. Beim anschliessenden Apéro wurde lebhaft weiterdiskutiert, was zeigte, wie wichtig dieses Thema für uns alle ist.

Für die nächste unangenehme Situation nehmen wir viele Tipps mit. Lass dir zum Beispiel den Witz erklären. Was meinst du damit? Oder wenn du eine unangenehme Situation erlebst, sei mutig und lache nicht mit, sondern sage laut, dass du den Witz nicht lustig findest. Die wichtigsten «Do's and Dont's im Arbeitskontext» sind: halte dich an die Regeln, kommentiere die Leistung und nicht das Aussehen und reflektiere dein Verhalten regelmässig.

Wir hoffen, mit diesem Workshop einen Schritt in Richtung eines respektvolleren Umgangs in der Arbeitswelt gemacht zu haben und freuen uns sehr, dass wir so viel positives Feedback bekommen haben.