Plateforme pour l’eau, le gaz et la chaleur
Après quelques mots de bienvenue de l’organisateur du congrès, Karsten Reichart (SVGW), la première série de conférences sur le thème des travaux dans le domaine des conduites enterrées a immédiatement débuté. Matthias Maurer, d’Energie Service Biel, a tout d’abord fait état d’un quasi-accident : lors de travaux de fondation par pieux, ni le bureau d’études compétent ni l’entreprise de forage n’avaient consulté au préalable les plans des conduites. Une conduite de gaz en acier a alors été enfoncée d’environ 60 cm par un pieu. La conduite s’est ainsi détachée de son raccord à bride dans un regard voisin, provoquant une importante fuite de gaz. Heureusement, il n’y a pas eu de blessés, mais les dégâts matériels ont été considérables. Des travaux de génie civil complexes ont été nécessaires. Ce n’est qu’après 13 jours que la conduite de gaz a pu être remise en service.
Andreas Degen (AEW Energie AG) a ensuite présenté un guide pour la sécurité des travaux à proximité de conduites enterrées, élaboré conjointement par SVGW et l’AES et qui doit paraître prochainement. Ce document traite des risques particuliers ainsi que des mesures de protection nécessaires lors de travaux sur des conduites enterrées telles que les conduites d’électricité, de gaz, d’eau et de chauffage. Il s'applique à tous les travaux de terrassement sur les terrains publics comme privés. M. Degen a résumé le principe central du guide comme suit : « L'entrepreneur doit déterminer avec le propriétaire responsable de la conduite les mesures de protection à prendre. Les mesures convenues doivent être consignées par écrit. Une copie de cet accord doit être disponible sur le chantier. »
Matthias Hafner (SVGW) a présenté le concept de sécurité de la branche du gaz. Il a souligné qu’il ne s’agissait pas de mesures isolées, mais d’un système global cohérent composé d’éléments interconnectés. Cette chaîne de sécurité englobe l’ensemble des processus – de la production et de l’injection au raccordement des bâtiments, en passant par le transport, la distribution, l’installation et les appareils à gaz. À chaque étape, des procédures clairement définies sont nécessaires, complétées par des directives consignées par écrit ainsi que par l’intervention de spécialistes qualifiés. De plus, des barrières multiples, des contrôles périodiques et le retour d’expérience systématique tiré des incidents contribuent à renforcer la sécurité, comme l’a expliqué M. Hafner.
La ville de Wädenswil est certes en train de mettre en place un concept de sécurité avec SiBe, mais celui-ci ne couvre pas tous les domaines pertinents pour les services techniques de cette ville, comme l’a expliqué leur responsable technique Thomas Marti. Les services techniques de Wädenswil ont donc décidé de mettre en œuvre la solution pour la branche de SVGW. Ils sont soutenus dans cette démarche par l’administration SVGW. Le concept de sécurité de l’entreprise doit être enregistré – au moins en partie – dans l’outil numérique PREVITAR, que la ville de Wädenswil utilise également.
Le radon, un gaz rare radioactif, se forme dans le sol à partir de l’uranium et peut s’accumuler dans les constructions souterraines. On estime que le radon est responsable de 200 à 300 décès par an, a expliqué Roland Krischek de la Suva. Sur les lieux de travail exposés au radon – notamment les chantiers souterrains et les installations d’approvisionnement en eau –, les dispositifs individuels de mesure constituent un moyen approprié pour surveiller la dose de rayonnement du personnel d’exploitation. M. Krischek a également souligné qu’une modification de l’ordonnance sur les dosimètres entraînera une augmentation des doses effectives auxquelles sont exposées les personnes travaillant sur des lieux de travail exposés au radon.
Thomas Eiche a donné un aperçu de l'hygiène du travail. Il a souligné que, par principe, toutes les substances chimiques peuvent avoir un effet potentiellement toxique. La survenue et le moment de cet effet dépendent de la dose absorbée. Étant donné qu'aucun effet sur la santé n'est à craindre en dessous d'une certaine dose, l'objectif de protection consiste à maintenir l'exposition en dessous de cette dose autorisée. Il a ensuite expliqué comment ces doses admissibles sont issues d'essais sur les animaux en appliquant des facteurs de sécurité appropriés et comment, sur cette base, des valeurs limites, par exemple des valeurs MAK, sont finalement fixées.
La table ronde, animée par Karsten Reichart, a réuni Sheela Süess (Energie 360° AG), Roland Krischek (Suva) et Thomas Eiche (Thomas Eiche GmbH). Alors que la question de la protection solaire était autrefois largement laissée à la responsabilité individuelle, elle est désormais bien ancrée dans les branches concernées. Pour l’acceptation des mesures, la participation active des collaborateurs est d’une importance centrale, par exemple lors du choix de la crème solaire ou d’une protection appropriée pour la nuque. En cas de chaleur, les mesures organisationnelles sont prioritaires, comme celles décrites dans la liste de contrôle de la Suva « Travailler en plein air sous le soleil et par forte chaleur ».
Sheela Süess a donné des informations sur la révision de la solution de la branche. Le thème de la chaleur y sera notamment intégré de manière exhaustive. Dans le domaine du gaz, l’hydrogène sera également pris en compte. De plus, l’évaluation des risques fera l’objet d’une refonte en profondeur. Dans ce contexte, Sheela Süess a appelé toutes les parties prenantes à participer activement.
Par ailleurs, Cristina Seoane a présenté l’offre de formation de la SVGW, en mettant particulièrement l’accent sur les nombreuses formations proposées dans le domaine de la sécurité au travail et de la protection de la santé.
Pour conclure, Michael Schneiter (SVGW) a présenté l’outil de la matrice des compétences. Celui-ci permet de mettre en évidence les aptitudes, les connaissances et les qualifications dont disposent les collaborateurs individuels ou des équipes entières. Il est ainsi possible d’identifier clairement les points forts et les lacunes et donc les besoins en formation continue.
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