La réunion de la sous-commission chaleur à distance (FW-UK2) du 27 mai 2025 à Olten a commencé par un aperçu des évolutions en matière de personnel. Le prochain changement de personnel et les nouvelles responsabilités dans le domaine de la chaleur de SVGW marquent une phase de transition et ouvrent de nouvelles perspectives. Par ailleurs, le module de base du cours de «Spécialiste des réseaux thermiques» a été abordé. Celui-ci a été organisé pour la première fois avec succès et d'autres modules ainsi que le brevet fédéral sont prévus. Pour l’instant, l’élaboration des modules «Exploitation et maintenance» et «Étude de projet et construction» passe à la phase suivante. Les groupes de travail et les calendriers correspondants sont établis.
Michael de Luigi reste chef de projet pour le cours de «Spécialiste des réseaux thermiques». Andreas Peter reprendra à l'avenir l'accompagnement technique de ce cours de Bernhard Feuerhuber. Au sein même de SVGW, Stefan Güpfert a été promu responsable du domaine de la chaleur, tandis que Rainer Sonnenberger me succédera à l'automne 2025. Ces changements apportent un souffle nouveau à une structure qui doit faire face à une complexité croissante.
Le 5 mai 2025, le module de base du cours de «Spécialiste des réseaux thermiques» s'est achevé pour la première fois. Les expériences acquises lors de la première édition serviront directement à optimiser les documents et l'organisation de la deuxième édition, qui aura lieu à partir d'août 2025. 14 inscriptions ont déjà été enregistrées et des participants supplémentaires ont été préinscrits. En vue de cette évolution, la planification du brevet fédéral se concrétise également: une commission d'examen doit être créée à cet effet.
Pour les deux spécialisations du cursus, les prochaines étapes ont été fixées dans le cadre de la réunion. Les groupes de travail sont en grande partie constitués et les calendriers d'élaboration et de réalisation sont définis. Une attention particulière est désormais accordée à la conception des scénarios, des supports de cours et des examens de module. Pour ce faire, des études de cas et des jeux de questions seront développés sous une forme structurée. Des spécialistes supplémentaires doivent encore être recrutés pour le module d'approfondissement «Conception et construction» – pour cela, davantage d’entreprises ont été contactés. Dans l'optique d'une méthode de travail efficace et agile, les vidéoconférences ainsi que les rencontres en présentiel doivent être organisées avec parcimonie et de manière ciblée.
La réunion de la FW-UK2 l'a montré: SVGW aborde la prochaine étape de la professionnalisation de la branche des réseaux thermiques avec une stratégie claire, structurée et de nouvelles têtes - orientée vers la pratique et l'avenir.
Avec cet article, je fais mes adieux à SVGW, à ses membres et aux lecteurs après trois ans d'activité, car je prendrai ma retraite fin juin. C'est avec plaisir que je tiens à remercier tout le monde pour l'excellente collaboration et l'engagement dont j'ai fait preuve. Je souhaite à mon successeur Rainer Sonnenberger et à l’association SVGW beaucoup de succès et de bonnes décisions pour l'avenir du secteur de la chaleur.
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