Un réseautage précoce porte ses fruits – pour un secteur de l’eau attractif et innovant

Une rencontre informelle avec les VSA Young Professionals (YP) nous apporte parfois plus que n’importe quel congrès. Les échanges personnels et détendus avec des professionnel·le·s de notre âge stimulent notre réflexion et élargissent notre horizon sur de nombreux plans. Nous pouvons discuter d’aspects techniques, de l’actualité au sein ou en dehors de la branche de l’eau, mais aussi de notre situation professionnelle et de nos perspectives. Lorsque le VSA, en tant qu’association, semble vaste et difficile d’accès pour les jeunes professionnel·le·s, les YP constituent alors une porte d’entrée idéale, ouverte et facilement accessible. 

Les VSA YP posent ainsi les bases d’un avenir interconnecté. Le secteur de l’eau est petit, clair et regorge de potentiel pour l’innovation et le développement. Nous prenons conscience qu’en tant que jeunes spécialistes, nous pouvons participer, orienter et nous engager activement. Nous apportons ainsi le regard de la génération à venir et contribuons à façonner une branche tournée vers l’avenir et attractive. 

À propos des VSA YP 

Les VSA YP sont le réseau jeunes du VSA. Nous avons été fondés en 2019 afin de connecter les étudiant·e·s, les personnes en début de carrière et les jeunes spécialistes dans les domaines de l’assainissement des eaux urbaines et de la protection des eaux dans toute la Suisse, et de les intégrer tôt dans la branche de l’eau. Né du besoin d’un échange renforcé entre générations et de la volonté d’inclure la perspective des jeunes professionnel·le·s, notre réseau se réunit régulièrement lors d’événements et s’engage activement dans les travaux de l’association. En étroite collaboration avec le secrétariat et grâce à une représentation stratégique au sein du comité du VSA, nous faisons avancer nos activités avec beaucoup d’engagement. 

Le groupe de direction des VSA YP se compose d’environ dix personnes provenant de différentes régions et actives dans divers secteurs de la branche : de la planification à la recherche, en passant par l’exploitation et l’administration. 

Photo 1 : Membres du groupe de direction des VSA YP 2025

Nos activités

Nos rencontres comprennent des réunions régulières, des excursions et des Workshops portant sur des thèmes actuels qui nous préoccupent. L’élément central est l’événement d’automne annuel, qui se déroule sur deux jours et est entièrement consacré aux échanges et aux discussions. Chaque année, l'accueil se fait dans un autre canton, où nous visitons et présentons des projets en cours, et où nous avons l’occasion d’échanger lors d’un dîner avec des professionnel·le·s expérimenté·e·s. 

Nos activités se déroulent alternativement dans différentes régions de Suisse. Nous entretenons également des liens au niveau international avec d’autres organisations (de jeunes), en particulier dans l’espace DACH, et depuis l’année dernière aussi avec l’Astee (France). 

Grâce à notre canal de communication numérique, Rocket.Chat, auquel tous les membres YP ont accès, nous assurons l’organisation interne et des échanges rapides. Cet outil nous permet également de nous coordonner afin d’assurer une présence lors des divers événements du VSA et de nous y rencontrer en personne.

Photo 2 : Evénement d’automne 2024 à Lucerne. Focus : l’écologie des cours d’eau et le cours d’eau comme centre de notre travail

Photo 3 : Evénement d’automne 2025 à Porrentruy. Focus : gestion intégrée – STEP / réseau de canalisations / cours d’eau

Au cours des dernières années, nous nous sommes engagé·e·s activement au sein des VSAYP pour renforcer l’intégration de la Suisse romande. Une communauté VSAYP dynamique est désormais bien établie en Suisse romande : tables rondes et événements y sont très bien fréquentés. Les retours positifs concernant le bilinguisme lors de l’événement d’automne dans le Jura nous motivent à privilégier à nouveau le bilinguisme pour l’édition de cette année à Aarau. 

Accent sur la promotion de la relève 

La pénurie de maind’œuvre qualifiée est omniprésente dans la branche de l’eau. Pour la protection des eaux et les domaines professionnels qui y sont liés, il est essentiel qu’un nombre suffisant de spécialistes motivé·e·s rejoigne notre secteur et y reste durablement. Depuis la création des VSA YP, la promotion de la relève occupe donc une place centrale dans nos engagements. C’est dans ce cadre que nous collaborons avec les hautes écoles et les institutions de formation, que nous assurons une présence aux journées d’information de l’EPFZ, et que nous encourageons l’organisation de journées « Futur en tous genres », entre autres initiatives. Depuis 2024, nous intervenons également dans plusieurs gymnases : dans le cadre des TecDays, organisés plusieurs fois par an, nous animons un module développé avec l’EPFZ sur la thématique de l’assainissement des eaux urbaines, afin d’enthousiasmer les talents de demain pour nos métiers. 

Dans la nouvelle stratégie du VSA, présentée en mai 2025 et adoptée par l’assemblée des membres, la promotion de la relève occupe la première place parmi les mesures prioritaires. Un plan d’action dédié a été élaboré et sera mis en œuvre dès 2026 et pour les années à venir. Pour ce faire, une nouvelle équipe intergénérationnelle a été créée ; elle est chargée du développement, de l’organisation et de la mise en œuvre du plan d’action. Cette équipe est soutenue par le secrétariat et par le groupe de direction des YP.

Photo 4 : Représentation du VSA aux journées d’information de l’EPFZ

Photo 5 : Les YP animent un atelier sur l’assainissement des eaux urbaines lors d’un TecDay dans un gymnase

Tu as moins de 35 ans ou tu es récemment arrivé·e dans la branche de l’eau par un changement de domaine ? Alors inscris‑toi dès maintenant et rejoins notre réseau ! Contribue à façonner la branche, engage‑toi et profite d’échanges d’égal à égal : vsa.ch/YP ou YP@vsa.ch