Rückblick auf ein erfolgreiches Bildungsjahr

Eidgenössische Berufsprüfungen

Im Jahr 2025 konnten drei eidgenössische Berufsprüfungen durchgeführt und mit feierlichen Diplomverleihungen abgeschlossen werden.

Die Erfolgsquote lag sowohl bei den Brunnenmeister/innen in der Romandie als auch in der Deutschschweiz bei 81 %. Bei den Rohrnetzmonteur/innen betrug sie 94 %.

Personenzertifizierung

In der Berichtsperiode wurden

• 42 Kaminfeger/innen,
• 188 Installateurinnen und Installateure Erdgas,
• 152 Installateurinnen und Installateure Trinkwasser und
• 26 Kontrolleurinnen und Kontrolleure (periodische Sicherheitskontrolle)

(re-)zertifiziert.

Veranstaltungen

Die Fachtagungen erfreuen sich nach wie vor grosser Beliebtheit und ziehen zahlreiche Teilnehmende an. Rund 800 Personen nutzten die Gelegenheit, wertvolle Kontakte zu knüpfen, sich zu vernetzen und sich intensiv über aktuelle Entwicklungen und Neuerungen auszutauschen.

Visualisierung des SVGW-Bildungsangebotes

Im Jahr 2025 wurde erstmals eine Visualisierung des SVGW-Bildungsportfolios entwickelt. Diese erleichtert die Orientierung in der komplexen Bildungslandschaft des SVGW und erhöht zugleich die Attraktivität sowie Transparenz des gesamten Angebots. Auf einen Blick wird erkennbar, wie die einzelnen Bildungsangebote miteinander verknüpft sind. Dadurch können individuelle Lernpfade sowie Karriere- und Entwicklungspläne deutlich gezielter gestaltet werden. Gleichzeitig profitiert der SVGW von einem wirksamen Instrument zur strategischen Steuerung und Qualitätssicherung des Bildungsportfolios. Die Visualisierung wird allen Mitgliedsunternehmen im Frühjahr 2026 zugestellt.

Teilnahme an Messen

Um die Sichtbarkeit des SVGW-Bildungsangebots gezielt zu erhöhen und neue Zielgruppen anzusprechen, plant der SVGW, seine Bildungsangebote verstärkt auch an Fachmessen zu präsentieren. Dadurch sollen Interessierte direkt vor Ort informiert und der Austausch mit bestehenden sowie potenziellen Teilnehmenden aktiv gefördert werden. Der erste Messeauftritt fand erfolgreich anlässlich der Aqua Suisse am 26. und 27. November 2025 statt.

Netzwerk «Young Professionals SVGW»

Am 6. November fand das Kick-off zur Gründung des Netzwerks «Young Professionals SVGW» statt. Neun engagierte junge Fachkräfte aus Hochschulen, Dienstleistungsunternehmen sowie Versorgungsbetrieben der Bereiche Wasser, Gas und Wärme nahmen daran teil und brachten ihre Ideen und Perspektiven aktiv ein. Ziel der Veranstaltung war es, interessierte Nachwuchstalente zusammenzubringen, den persönlichen Austausch zu fördern und gemeinsam erste Ideen für die Struktur und Ausrichtung des neuen Netzwerks zu erarbeiten. In einer offenen und konstruktiven Atmosphäre wurden mögliche Formen der Zusammenarbeit sowie Ansätze für ein Jahresprogramm diskutiert. Das Kick-off legte damit den Grundstein für den Aufbau einer aktiven Community junger Fachleute.

Pool an Dozentinnen und Dozenten sowie Prüfungsexpertinnen und -experten

Als besonders erfolgreich erwies sich der gezielte Ausbau des Pools an aktiven Dozierenden. Insbesondere im Bereich der Thermischen Netze konnten zusätzliche Fachpersonen gewonnen werden, sodass die beiden Grundmodule erstmals angeboten werden konnten. Auch bei den Prüfungsexpertinnen und -experten wurde der Generationenwechsel erfolgreich vollzogen: Zahlreiche langjährige Prüfungsexpertinnen und Prüfungsexperten traten in den Ruhestand, während gleichzeitig neue, qualifizierte Fachpersonen für diese verantwortungsvolle Aufgabe gewonnen werden konnten. Dank eines geordneten Übergangs und gezielten Wissenstransfers ist die langfristige Sicherstellung der Prüfungsqualität gewährleistet.

Herzliches Dankeschön

Ein erfolgreiches Jahr im Bildungsbereich ist nur dank des aktiven Mitwirkens zahlreicher engagierter Personen möglich. Ein herzliches Dankeschön gilt allen, die sich tagtäglich mit grosser Begeisterung, Fachkompetenz und Einsatz für unsere Bildungsprojekte und -angebote engagieren. Ihr unermüdlicher Beitrag zur Berufsbildung ist ein zentraler Erfolgsfaktor und trägt massgeblich zum Gelingen unserer gemeinsamen Vorhaben bei. Danke, dass ihr eure Zeit, eure Energie und euer Talent in diese wichtige und zukunftsweisende Arbeit investiert und damit einen nachhaltigen Beitrag für unsere Branche leistet.