Leiter*in Abteilung Anlagen + Instandhaltung

Mit der reorganisierten Abteilung Anlagen + Instandhaltung sorgst du für die Instandhaltung sowie eine moderne Bewirtschaftung unserer Assets aus Entwässerungsanlagen, Daten, Anlagentechnik und Fahrzeuge.

Bereit für einen Job mit Sinn?

Am Standort Werdhölzli in 8064 Zürich suchen wir ab Januar 2026 eine*n

Leiter*in Abteilung Anlagen + Instandhaltung
(80 – 100 %)

Aufgaben:

• Du sorgst strategisch für die Auswahl der richtigen Investitionen im Geschäftsbereich Entwässerung.
• Du nimmst 50 Mitarbeitende mit auf den Weg, die Instandhaltung, die Systempflege des GIS und der Fachapplikationen sowie unsere Fahrzeugflotte gemeinschaftlich zu optimieren.
• Du erweiterst unsere Informationssysteme mit datengestützten Elementen, um Entscheidungen und unsere Qualitätssicherung voranzutreiben.
• Du verantwortest die Leistungserbringung unserer Assets im Dienste der Zürcher Bevölkerung und vertrittst ihre Sichtweise.

Profil:

• Fähigkeit, die fachliche Expertisen, Betriebserfahrungen und betriebswirtschaftliche Ansprüche miteinander in Einklang zu bringen.
• Technische Berufsausbildung, mit geeigneter Weiterbildung auf Stufe Bachelor (FH / Uni / ETH)
• Hohe Kompetenzen in der Infrastrukturentwicklung, 10 Jahre Erfahrungen im Infrastrukturbau oder -betrieb sowie 5 Jahre Führungserfahrung
• Freude an deiner Arbeit und Motivation, dein Team und dein Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln
• Erfahrungen mit Systemen zur datengestützten Entscheidungshilfe sind wünschenswert

Über uns:
ERZ zählt mit rund 1'000 Mitarbeitenden zu den grössten Dienstabteilungen der Stadt Zürich und agiert in einem spannenden Umfeld am Puls der Zeit. Wir sind modern, bodenständig, aufgeschlossen, alle per Du und wollen etwas bewegen. Gemeinsam setzen wir uns für ein sauberes, innovatives und nachhaltiges Zürich ein.

ERZ steht für Diversität und gemischte Teams.

Wir bieten:

• Grosszügiger Mobilitätsbeitrag
• Essensvergütung
• Lohngleichheit
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
• Eine sorgfältige Einarbeitung in deine Tätigkeit
• Ein modernes, bodenständiges und zukunftsgerichtetes Arbeitsumfeld
• Mutterschaftsurlaub: 16 Wochen bezahlt
• Vaterschaftsurlaub: 20 bezahlte Tage
• Drei Tage Betreuung deines kranken Kindes ohne Ferienabzug
• Entwicklungsmöglichkeiten durch das städtische Bildungsangebot
• ERZ Sportclub

Bewerbung:

Für weitere Auskünfte steht dir aus dem Bereich Human Resources Daniel Irniger, Tel. +41 44 417 77 76, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du bitte online einreichst (Link im PDF).